Бизнес идеи грузчики

Материал на тему: "Бизнес идеи грузчики" с полным объяснением и обоснованием.

Бизнес на грузчиках

Услуги грузчиков как бизнес. Как открыть бизнес на грузчиках практически без стартового капитала.

При квартирных переездах сразу возникает самый насущный вопрос транспортировки мебели, для этого в первую очередь требуются грузчики. Если собрать хорошую бригаду, то можно неплохо зарабатывать на предоставлении услуг грузчиков.

При организации бизнеса, нужно определиться с какими клиентами вы будете работать, по сути, тут есть два варианта.

Вы можете предоставлять услуги грузчиков при переездах, когда люди переезжают с одной квартиры на другую и нужно перевезти крупногабаритную мебель, холодильник, бытовую технику, рояль или пианино и т д.

Можно предоставлять услуги грузчиков различным организациям для разовых работ по разгрузке фур, вагонов, складов. Для многих организаций держать штат грузчиков не выгодно, им проще периодически пользоваться услугами таких агентств.

Каждый вариант имеет свои плюсы и минусы, но в любом случае лучше сразу определиться с кем вы будете работать.

Что лучше оформить ИП или «ООО»?

На начальном этапе пока постоянная клиентура ещё не наработана, можно пока не оформляться, но со временем лучше официально зарегистрировать предпринимательскую деятельность. Для регистрации бизнеса по предоставлению услуг грузчиков можно оформиться как ИП или как юридическое лицо, но клиентам без разницы как вы оформлены, им главное качественно выполненная работа, поэтому можно просто оформить ИП, будет меньше волокиты и отчётность вести проще.

Как набрать грузчиков для работы?

Специфика работы грузчиком в том, что это низкоквалифицированная работа и на неё часто идут недобросовестные работники, которые зачастую неответственные и пьющие. Поэтому при приёме на работу нужно сразу чётко оговорить условия работы и систему штрафов за опоздания, и невыход на работу, хотя от недобросовестных работников никто не застрахован.

В процессе работы нужно сформировать костяк из надёжных, проверенных работников, которые ответственно относятся к работе.

Услуги грузчиков как бизнес.

Организовать такой бизнес можно практически с нуля, вам не понадобится офис, во всяком случае, поначалу, вполне достаточно человека принимающего заказы на телефоне, которым можете быть и вы.

Клиент звонит вам по объявлению, вы уточняете объём работы и сколько нужно грузчиков, согласовываете с клиентом стоимость работ. Затем звоните своим работникам и сообщаете время и место, куда нужно подъехать. Обычно при переездах требуется 4 грузчика. Работники добираются, к месту работы общественным транспортом, транспортные расходы вы должны им компенсировать.

Очень часто требуется не только погрузка-выгрузка мебели, но и её доставка, поэтому желательно найти водителя со своим авто по типу Газели для сдельной работы.

Вы можете лично присутствовать при выполнении работ, когда уже в бригаде сформируется костяк постоянных рабочих, можно назначить главного и поручить, ему принимать оплату от клиентов.

После получения оплаты за выполненную работу, вы сразу на месте рассчитываетесь с грузчиками. Ваша доля от суммы обычно 30%, остальное делится между работниками.

По сути это работа со свободным графиком, поступил заказ, созвонились с грузчиками, выполнили работу и сразу получили оплату.

Бизнес идея с нуля — услуги грузчиков

Довольно простая и востребованная бизнес идея с нуля — услуги грузчиков. Ведь, так или иначе в любом населенном пункте у многих возникает необходимость перевезти крупногабаритные вещи с одной точки в другую. И не всегда компаниям или частным лицам удобно заниматься поиском грузчиков самостоятельно – они предпочитают обращаться в специальные фирмы. О том, как искать таких клиентов и за какую цену предлагать им услуги грузчиков, попробуем разобраться дальше.

Бизнес идея и клиенты

Услуги грузчиков чаще всего интересуют определенные категории граждан.

1. Частные лица, которые переезжают. Как правило, им необходимы услуги грузчиков вместе с транспортом.
2. Частные лица и организации, которым нужна рабочая сила.
3. Организации, которым нужны услуги грузчиков на разовую работу.
4. Организации с сезонным бизнесом, когда в периоды всплеска его активности необходимы дополнительные услуги грузчиков.

Поэтому, если вас заинтересовала бизнес идея с нуля – услуги грузчиков, надо тщательно проанализировать возможные сферы деятельности, в которых можно организовать предоставление грузчиков:

1. Переезды и все с ними связанное.
2. Услуги грузчиков для переноса тяжелых вещей.
3. Предоставление грузчиков силы для складов, производств и др.

Рекомендуется определиться с каким-то одним направлением. Причем, если хотите, чтобы ваша бизнес идея имела успех, лучше пройти весь путь от грузчика до руководителя, чтобы самому знать всю подноготную бизнеса.

Если говорить кратко, то реализация такой услуги идет таким образом:

— вы покупаете заказ на определенное количество грузчиков на определенную дату;
— назначаете оплату часа работы одного грузчика;
— находите соответствующих работников по базе, предлагая им сумму, немного меньше оговоренной с заказчиком;
— в назначенное время грузчики приезжают и выполняют свою работу;
— вы забираете оплату.

Ответ на вопрос, почему компания сама не пройдет эту схему, если ей нужны услуги грузчиков, лежит в плоскости налогообложения. После всех необходимых вычет грузчики обычно получают в два раза меньше суммы, которую должен оплатить клиент. Кроме того, таких грузчиков компания должна нанять на работу, а это лишняя документация и головная боль.

С чего следует начинать

Промониторьте информацию по вашему городу, узнайте, какими услугами пользуются чаще всего, где самая низкая конкуренция. Составьте базу рабочих. Это самый простой пункт, так как предложений на рынке – масса. Но тут надо уметь проверять добропорядочность и ответственность работников.

После этого можно начинать поиск клиентов: обзвон, рассылки, реклама, личный сайт. Лучше всего на первых порах брать заказы, где требуется на больше 5 человек. В дальнейшем можно нанять человека для обработки заказов. При этом совершенно не важно, какая у вас форма организации и есть ли у вас офис – все вопросы легко решаются по телефону. Но чем, больше всего привлекает новичков эта бизнес идея с нуля — услуги грузчиков не требуют первоначальных капиталовложений, достаточно вашего упорства, времени и желания.

[3]

Подпишись на ежедневную рассылку лучших статей!

Читайте так же:  Бесплатный заработок без вложений

Как заработать на услугах грузчиков и разнорабочих и почему это выгодно

Как открыть бизнес на грузчиках и зарабатывать на сдаче персонала в аренду

Мебельные, строительные, производственные, торговые и многие другие организации не могут полноценно работать без услуг подсобных рабочих. Однако содержать грузчиков в штате не всегда выгодно. В таких случаях организации привлекают рабочую силу со стороны на договорной основе – ищут частных разнорабочих или нанимают компанию-подрядчика, которая предоставляет услуги грузчиков.

В то же время множество людей размещают вакансии в разделах: подсобный рабочий, грузчик, разнорабочий.

Например, на портале Авито.ру более 500 резюме по запросу «грузчик» только в Саратовской области.

Получается, что компаниям нужны грузчики, а людям нужна работа. Удовлетворить этот спрос помогает бизнес на грузчиках. Перед вами алгоритм и краткий бизнес-план открытия фирмы грузчиков на примере франшизы компании «Персональное решение».

Суть бизнеса

Суть бизнес модели – открытие по франшизе аутстаффинговой компании, которая нанимает грузчиков и разнорабочих и предоставляет их услуги (простыми словами, сдает в аренду персонал) организациям и частным лицам.

Это интересно: Учредители компании «Персональное решение» сами начинали с разгрузки фур. Когда заказов стало слишком много, ребята поняли, что не обязательно делать все самим: можно привлекать рабочих со стороны. Так родилась компания «Персональное решение». Сейчас у нее уже более 250 партнеров-франчайзи в 8 странах мира.

В рамках данной бизнес-модели можно работать в трех направлениях: аутсорсинг персонала, лизинг персонала и аутстаффинг.

Подробно о нюансах бизнеса в сфере аутстаффинга читайте в статье: «Бизнес идея: аутстаффинговая компания».

Почему организациям и предприятиям выгодно привлекать рабочую силу со стороны?

  • Делегируется ответственность, минимизируются риски – за качество предоставляемых услуг отвечает поставщик рабочей силы.
  • Снижается нагрузка на кадровую службу и бухгалтерию, так как не требуется нанимать работников в штат.
  • Привлечение рабочей силы со стороны способствует оптимизации финансовых показателей (снижаются затраты на фонд оплаты труда, оборудование рабочих мест, спецодежду).
  • В связи с определенными системами налогообложения или организационно-правовыми формами в штате компании не может быть больше установленного законом числа сотрудников (например, для тех, кто применяет упрощенную систему налогообложения (УСН) – не более 100 человек, для ИП на патентной системе налогообложения – не более 15 человек).

Преимущества открытия фирмы грузчиков по франшизе «Персональное решение»:

  • Не требуется больших первоначальных вложений.
  • Не нужно приобретать, товар и дорогостоящее оборудование.
  • Отсутствует необходимость в крупных суммах оборотного капитала.
  • На первых порах не обязательно арендовать офис.
  • Франчайзи получают упакованную бизнеса модель, которая включает в себя полное пошаговое руководство по открытию бизнеса в сфере предоставления услуг грузчиков и разнорабочих.

Где искать персонал для работы в рамках проекта «Персональное решение»

На фото: Разнорабочие компании «Персональное решение»

Подобрать персонал для работы грузчиками, разнорабочими можно в рубриках по поиску работы на специализированных ресурсах в интернете, в бумажных изданиях газет и журналов, посвященных трудоустройству:

  • в объявлениях на Авито, в «Моей рекламе» и других досках платных и бесплатных объявлений;
  • на крупных порталах по поиску работы: HeadHunter (hh.ru), SuperJob.ru, Яндекс.Работа (rabota.yandex.ru) и других;
  • в группах по поиску работы в соцсетях;
  • среди знакомых, соседей;
  • в учебных заведениях среди студентов путем размещения объявлений.

Где искать клиентов

Клиентов искать стоит среди организаций и частных лиц населенного пункта, в котором открыта и работает партнерская компания.

В рамках франчайзингового пакета предоставляется полное пошаговое руководство, обучение и поддержка, начиная с выбора организационно-правовой формы и системы налогообложения до настройки рекламной кампании и получения прибыли. В том числе предоставляется помощь и всестороння поддержка в поиске клиентов.

Клиентами станут: строительные, производственные компании; крупные торговые сети; супермаркеты; мебельные магазины и фабрики; муниципальные учреждения; компании, которым нужны услуги грузчиков на временные проекты; организации, выигравшие тендер на производство или строительство и другие.

Сколько денег нужно вложить для старта, и сколько можно заработать

В таблице 1. представлены средние суммы затрат на запуск бизнеса по франшизе компании «Персональное решение». Обязательные затраты нужны в любом случае, даже при работе в одиночку, дополнительные – при наличии финансовых ресурсов и желании получать более высокую прибыль. Суммы могут варьироваться в зависимости от города расположения партнерской компании.

Открываем фирму, предоставляющую услуги разнорабочих и грузчиков: бизнес-идея

Услугами грузчиков как минимум один раз пользовался практически каждый: при покупке новой мебели, крупногабаритной электротехники, переезде на новое место жительства и т. д. Услуги грузчиков были и будут всегда востребованы. Поэтому молодым предпринимателям стоит задуматься об организации собственного бизнеса по предоставлению подобных услуг с целью получения постоянного дохода.

Бизнес-идея – предоставление услуг грузчиков

Чтобы открыть данный вид бизнеса, нужно досконального изучения, правильного подхода к организации рабочей деятельности. Начинать необходимо с малого. Прежде всего, стоит подобрать офисное помещение, первоначально можно небольшой площади, минимум рабочего персонала. После того как бизнес станет приносить стабильную прибыль, можно будет задуматься о расширении штата сотрудников, соответственно понадобиться помещение под офис большей площади.

Сегодня в России такой бизнес, как услуги грузчиков, является еще не очень распространенным. Поэтому первая причина, почему молодым бизнесменам стоит обратить внимание на данный вид деятельности: эта ниша коммерческой деятельности является практически свободной. Вторая причина: чтобы организовать бизнес, предполагающий услуги грузчиков, не нужно иметь заоблачные финансовые средства, главное, иметь желание работать, получать прибыль.

Читайте так же:  Бизнес идеи стран

Юридическое оформление

Начинать собственный бизнес, предполагающий услуги грузчиков, необходимо с регистрации правовой формы: можно создать собственную фирму (юрлица), зарегистрироваться в качестве частного предпринимателя (ИП).

Разнорабочие (грузчики) такого предприятия должны быть адекватными людьми, чтобы за них не приходилось впоследствии выполнять работу. На начальном этапе их должно быть минимум 3 человека. На начальном этапе разнорабочие должны находиться под постоянным контролем, то есть в предоставлении услуг предпринимателю нужно будет принимать непосредственное участие. Через некоторый период деятельности, когда система работы войдет в свое русло, такая необходимость отпадет сама собой.

Разнорабочие, необходимые на начальном этапе организации бизнеса:

  • опытный менеджер
  • водитель
  • минимум 3 грузчика.

Для достижения успеха в данном бизнесе нужно следить за качеством предоставления услуг. Поэтому успех предприятия, конечно же, будет в первую очередь зависеть от самих грузчиков.

На данную работу рекомендуется подбирать мужчин в хорошей физической форме, без вредных привычек. Именно от них будет зависеть репутация фирмы, количество заказов, соответственно прибыльность бизнеса.

Расходные материалы

Для предоставления услуг грузчиков, в особенности при оказании помощи по переезду клиентов на новое место жительства, может понадобиться упаковочный материал: разного размера коробки, уплотнители и пр. Подобный материал необязательно покупать, его часто многие за ненадобностью просто выбрасывают.

Аренда офиса

Первоначально, в случае недостатка финансовых средств, можно обойтись вообще без офисного помещения. Работу вполне можно организовать по телефону: прием заказа от клиента, направление на объект бригады грузчиков. Для работы в рекламе достаточно указать номер своего домашнего и мобильного телефонов.

В случае заключения контрактов по предоставлению услуг грузчиков крупным организациям на постоянной основе, собственный офис понадобится обязательно. Здесь можно будет встречаться с клиентами, обговаривать различные рабочие моменты, заключать договорные соглашения.

Для организации офиса под данный бизнес подойдет любой район города, так как в данном виде коммерческой деятельности его месторасположение особой роли не играет. Главное, офисное помещение должно содержаться в чистоте, чтобы встречи с клиентами проходили в комфорте, а рядом с ним была автостоянка.

Кроме офисного помещения, можно подумать о наличии гаража для содержания спецтехники, рабочего автомобиля.

После того как будет решен вопрос с офисным помещением, будут отобраны разнорабочие, собственный бизнес нужно будет разрекламировать. Рекламную кампанию нужно тщательно продумать. От нее будет зависеть успешное начало рабочей деятельности, количество первоначальных заказов.

Бизнес, предполагающий услуги грузчиков, можно рекламировать на радио, местных телевизионных каналах, печатных изданиях, интернет-площадках (рекомендуется на форумах, в соцсетях). Наилучший вариант: создать в интернете собственный сайт, где будет представлен полный перечень предоставляемых услуг, их стоимость.

Бизнес-план: услуги грузчиков

Видео (кликните для воспроизведения).

Где же найти своих первых клиентов? Достаточно часто клиентами таких организаций становятся люди, осуществляющие переезд на новое место жительства, в профессиональных грузчиках нуждаются крупные компании. Не каждый магазин, реализующий крупногабаритные товары, имеет собственные бригады грузчиков, поэтому его покупателям часто приходится организовывать доставку самостоятельно. То есть клиентами фирмы, предоставляющей услуги грузчиков может стать кто угодно.

Особенности ведения бизнеса

  • Чтобы данный бизнес приносил максимальную прибыль, нужно тщательно продумать каждый пункт бизнес-плана.
  • Аренда грузчиков – достаточно конкурентный бизнес. Очень важно правильно установить цены на предоставляемые услуги. Они должны быть выгодны не только компании, но и клиентам.
  • Предприниматель должен понимать главное: удовлетворенный клиент – основная и самая эффективная реклама любого бизнес-проекта.
  • От грузчиков необходимо требовать качественное выполнение всех без исключения работ. Также в работе нужно всегда поддерживаться определенных сроков выполнения каждой конкретной задачи. При небольшом штате сотрудников не рекомендуется одновременно браться за выполнение нескольких заказов.

Основные вложения

  • Аренда офисного помещения – около 10 тыс. руб.
  • Рекламная кампания – 350–400 тыс. руб.
  • Средства связи – 25–30 тыс. руб.
  • Компьютерное оборудование: ПК (ноутбук), принтер – 100–150 тыс. руб.
  • Программное обеспечение – от 35 тыс. руб. до 1,5 млн руб.
  • Заработная плата персонала – от 75 тыс. руб. (в зависимости от количества сотрудников).

Прибыль, окупаемость

Данный вид деятельности может приносить большую прибыль, здесь все будет зависеть от количества клиентов, эффективности рекламной кампании, качества предоставляемых услуг. А вложенные инвестиции в данный вид коммерческой деятельности при хорошей раскрутке бизнеса возвращаются в самые минимальные сроки.

Организация рабочего процесса

Для грамотной, эффективной организации бизнеса по предоставлению услуг грузчиков, рекомендуется выполнить следующие мероприятия:

  • Первоначально необходимо взять определенный заказ, определить сроки его выполнения, сколько необходимо грузчиков для выполнения данной работы
  • Далее, нужно установить размер оплаты грузчиков за предполагаемую работу
  • Далее, грузчики направляются на выполнение заказа
  • По завершении работ с клиента берется оплата за предоставленные услуги.

Как добиться успеха в собственном деле

Стандартная работа стала «приедаться»? Вы накопили определенный капитал, у вас есть огромное желание открыть в своем городе собственное дело? Тогда бизнес, предполагающий услуги грузчиков, это идеальное решение для начинающего предпринимателя с небольшим стартовым капиталом, но с быстрой окупаемостью и хорошим доходом.
  • В данном роде коммерческой деятельности стоит помнить о подписании долгосрочных соглашений с крупными компаниями, не упускать ни одной мелочи. В рабочей деятельности должна быть конкретика: стоимость погрузки/разгрузки грузов разных объемов, веса, сроки выполнения заказа и т. д.
  • Успешному процветанию бизнеса в первую очередь сопутствует добросовестный персонал, его бережное отношение к грузам, эффективная реклама.

Даже когда рабочий процесс будет идеально налажен, наработана мощная клиентская база, заработана хорошая репутация, в данном бизнесе расслабляться не стоит.

После накопления денежных средств рекомендуется расширяться далее, увеличивать ассортимент предлагаемых услуг, к примеру, клиентам предлагать надежный упаковочный материал, хранение, перевозку грузов и прочие дополнительные услуги. Тогда незаметно небольшой бизнес перерастет в крупную высокодоходную компанию!

Читайте так же:  Мгновенный заработок без вложений с выводом

Услуги грузчиков как бизнес

Наверное, каждый человек на протяжении всей своей жизни хоть раз обращался к услугам грузчиков. Действительно, подобные услуги нужны людям, которые решили приобрести крупногабаритную технику или осуществить переезд на новое место. Поэтому стоит задуматься над тем, что услуги грузчиков как бизнес могут принести хороший доход. В этой публикации нужно разобраться как грамотно начать такое дело и получить от этого стабильный заработок.

Бизнес идея услуги грузчиков: с чего начать

Бизнес-идея услуги грузчиков требует колоссального подхода со стороны предпринимателя. Но начать нужно с малого. Необходимо прежде всего выбрать помещение, в котором будет находится офис. Для начала можно выбрать небольшое помещение. Ведь на первых порах рекомендуется брать не большой штат сотрудников. А вот, когда этот бизнес начнет приносить доход, то можно подумать о расширении штата и соответственно о расширении офисного помещения.


Помещение под офис можно купить. Однако если финансовое положение не позволяет этого, то можно взять его в аренду. Более того, приобретать помещение в обще не рекомендуется, если планируется в дальнейшем серьезное расширение. На начальном этапе на работу стоит принять:

Чтобы добиться успеха в таком деле необходимо выполнять все работы качественно. Важную роль в этом бизнесе играют грузчики. Поэтому на работу лучше брать профессионалов, которые имеют хорошую физическую силу и не имеют вредных привычек. Стоит сказать, что от выполнения их работ зависит репутация компании, наличие заказов и доход фирмы.

Аренда грузчиков как бизнес: реклама

Как только проблема с помещением и с грузчиками будет решена, нужно позаботиться о рекламе собственного бизнеса. Рекламу продумать нужно грамотно. Ведь от нее зависит успешный старт фирмы и наличие первых заказов. Прорекламировать свой бизнес по услугам грузчиков можно на телевидении, на радио или в газете. Также стоит выпустить визитки, которые следует оставлять в местах большого скопления людей. Для рекламы своего дела рекомендуется использовать интернет. В частности, для этой цели подойдут социальные сети или форумы. Для компании неплохо разработать собственный сайт, на котором будут находиться важные сведения и стоимость различных услуг.

Бизнес план услуги грузчиков: где найти клиентов

Теперь стоит ответить на вопрос где найти первых клиентов для своего бизнеса. Стоит сказать, что очень часто клиентами таких фирм становятся простые люди, которые собираются поменять место жительства или планируют перевозку вещей. Также в услугах профессиональных грузчиков могут нуждаться целые организации, которым необходимы специализированные услуги подтянутых грузчиков. Транспортировка крупногабаритной техники или мебели — ответственная работа. Однако не в каждом магазине имеется профессиональная служба доставки. Поэтому помощь грузчиков может понадобиться также и в этой ситуации. В общем, клиентами подобной компании могут стать абсолютно любые люди.

Некоторые особенности успеха

Чтобы услуги грузчиков как бизнес приносили хороший доход, необходимо составить правильный бизнес-план. Кроме того, следует учитывать несколько важных правил.

  1. Грузчики обязаны осуществлять свои работы качественно. Кроме того, в таком деле необходимо придерживаться установленных сроков. Стоит сказать, что если у вас небольшой штат сотрудников, то в одно и то же время не рекомендуется ставить выполнение нескольких заказов.
  2. Аренда грузчиков как бизнес — это высоко конкурентный бизнес. Поэтому важно определиться с ценами. Лучше всего, если стоимость услуг в вашей компании будет выгодной для клиентов.

Предпринимателю нужно помнить, что довольный клиент — это лучшая реклама абсолютно любого бизнеса. Поэтому следует угодить своему заказчику и постараться сделать его довольным.

Стоит заметить, что такой бизнес подходит в основном для крупных городов. Кроме того, для такого дела не понадобиться серьезных капиталовложений. Да и на закупку оборудования не нужно будет тратить деньги. Отсюда следует, что таким бизнесом может заняться каждый желающий. Итак, на открытие такого дела следует потратить:

  • На аренду помещения — 150 долларов.
  • На приобретение компьютеров обычной мощности — 1600 долларов.
  • На покупку принтера — 120 долларов.
  • На закупку телефонных аппаратов с сим картами — 400 долларов.
  • На рекламную кампанию — 5500 долларов.
  • На программное обеспечение — 500 либо 20 000 долларов.

Кроме всего вышеперечисленного, деньги необходимо подготовить на заработную плату всем сотрудникам.

Стоит заметить, что подобный бизнес может принести хороший доход. Потраченные деньги на открытие такого бизнеса при выполнении всех условий окупятся в самые сжатые сроки.

Основным источником дохода будут являться, конечно же, клиенты. Поэтому необходимо подумать о создании клиентской базы. Чтобы большое количество людей узнало о вашем бизнесе, нужно провести хорошую рекламную кампанию, которая позволит узнать всем об ваших услугах.

Организация работы

Итак, чтобы грамотно вести дела необходимо выполнить следующее.

  • Сперва нужно найти заказ и определиться с датой и количеством грузчиков.
  • Затем необходимо определить оплату одного грузчика.
  • После чего отправляете грузчиков выполнять работы.
  • После окончания работ забираете оплату.

В заключение

Если вам наскучила обычная работа? Если вы хотите иметь стабильный заработок в своем городе. Если обладаете большим стремлением, то бизнес на аренде услуг грузчиков — это идеальное решение, которое не потребует серьезных денежных затрат и может принести хорошую прибыль.

Бизнес-идея аренда грузчиков и разнорабочих

Что такое аутсорсинг, аутстаффинг, лизинг и аренда персонала простыми словами. Как на этом построить бизнес

Содержание

Что такое аутсорсинг, аутстаффинг, лизинг и аренда персонала простыми словами. Как на этом построить бизнес.

Минимизация расходов — один из основных инструментов, которым пользуется бизнес, чтобы ускорить выход на чистую прибыль (если фирма начинающая) и сделать дело более рентабельным. Минимизируют обычно их с помощью активной работы с поставщиками, так как стандартно на большие объёмы и периодичность закупки дают хорошую скидку. Эффективным методом является и сокращённый путь товара до конечного потребителя, так как исключение «пунктов перепродажи» из цепочки отсекает необходимое повышение цены.

Читайте так же:  Заработок в интернете без регистрации и вложений

Но такие возможности даются не всем видам предпринимательства. И поэтому многие рассматривают возможность экономить с помощью собственного штата специалистов. Содержание персонала – большая статья расходов для любого предпринимателя. Помимо заработной платы необходимо выплачивать налоговые отчисления за каждого сотрудника, оплачивать больничные и отпуска. А ещё часто складывается ситуация, когда постоянной работы для конкретного специалиста нет. И в таких случаях работодатель теряет ещё больше, ведь за простой тоже нужно платить.

Поэтому многие фирмы обращаются в сторонние организации, которые готовы предоставить сотрудников для выполнения тех или иных работ. Это не новая схема ведения бизнеса. И популярна она стала давно.

Агрегатор персонала

Существует несколько вариантов работы с такими компаниями. Самый простой пример – агрегатор услуг грузоперевозчиков по городу. Фактически такой бизнес представляет собой владение базой контактов. Создаётся рекламная страница в интернете, где публикуется контактный номер. Набирается база людей, имеющих свой личный грузовой автомобиль и готовых быть частично занятыми в грузоперевозках. Когда появляется заказ на перевозку, он передаётся владельцу авто за небольшую комиссию. В итоге вы получаете прибыль, автомобилист – заказ, а клиент – услугу.

Это самая простая начальная схема бизнеса на аренде персонала. У которой есть неоспоримые плюсы. Но также есть и неоспоримые минусы. Так, например, вы не можете знать, будет ли свободен ваш «работник» когда появится заказ. А если некого будет на него подрядить, то клиент просто откажется от ваших услуг. Потому что на рынке – вы не один.

Аутсорсинг, аутстаффинг, лизинг персонала простыми словами

Сейчас услуги по аренде персонала – развитая инфрастуктура. На рынке действует множество фирм, которые предоставляют не только подобный сервис, но и похожие услуги. Например, оформляют сотрудников фирмы к себе в компанию (причины у этого могут быть разные). На разнообразие накладывается и желание «модно обозвать» свою сферу деятельности. В итоге что мы имеем. При поиске вполне конкретных услуг, помимо собственно аренды персонала встречаются такие слова как аутсорсинг, аутстаффинг и лизинг персонала. Понятно, что все они – калька с иностранных слов. Но ситуацию это проще не делает. Поэтому кратко пройдёмся по каждому из терминов.

Аутсорсинг персонала

Аутсорсинг персонала простыми словами – это когда одна фирма обязуется выполнить для другой определённые виды работ силами своих специалистов.

На самом деле – это и есть аренда персонала. Фирме нужно, чтобы маляры покрасили все стены в помещении. Но у неё нет своих маляров. Она обращается в компанию, которая занимается аутсорсингом персонала, озвучивает потребность, платит деньги. А компания привозит своих специалистов и делает эту озвученную работу.

[1]

Аутстаффинг персонала

Аутстаффинг персонала простыми словами – это когда фирма хочет иметь в штате специалистов, но не может по какой-то причине себе это позволить (например, система налогообложения не позволяет). Тогда она обращается в компанию аутстаффер и та оформляет всех специалистов на себя. При этом работать они продолжают в фирме.

Примечание: В 2015 году все говорили о том, что законодательство вскоре изменится так, что никакой аутстаффинг разрешён не будет и этой отрасли придёт конец. Многие считают, что это произошло и по сей день. Да, в 2016 году был принят ряд поправок в этой области. Но по факту никто ничего не запретил. Были лишь законодательно урегулированы некоторые термины и понятия, чтобы предоставить большую безопасность участникам аутстаф-сделок.

Лизинг персонала

Лизинг персонала – по факту та же аренда персонала. И вообще не совсем корректный термин. Потому что он пришёл из экономики и означает долгосрочную аренду с правом дальнейшего выкупа вещи. А человек как, надеемся, все понимают – не вещь. Но термин всё равно используется. Более того, в теории сотрудник действительно может в дальнейшем уйти в фирму, которой оказывается услуга. Но такие случаи крайне редки.

Мы вкратце прошлись по современным терминам, которые многие фирмы любят использовать, чтобы вам в дальнейшем легче было осуществлять поиск, если вы нацелены на открытие собственного бизнеса в индустрии аренды персонала.

Что нужно знать перед тем, как открывать свой бизнес по аренде персонала

  • Востребованность
  • Направление. Какой персонал предлагать в аренду
  • Конкуренция

Спрос на услуги наёмного персонала очень большой. Как мы уже упоминали выше, многие фирмы не могут, или не хотят содержать в штате определённую должность. По разным причинам. Так, например, огромная часть небольших компаний передаёт ведение бухгалтерии стороннему сотруднику, или фирме. Это как раз чистый аутсорсинг.

Другой пример – строительные фирмы. Дело в том, что многим стройкомпаниям выгоднее нанимать на определённые виды работ бригады рабочих. В основном это разнорабочие и грузчики. Особенно актуально, когда речь идёт не о постоянной работе, а о периодических заказах. Компания может состоять из нескольких специалистов высокого уровня и основной бригады, которая занимается узкопрофильными работами. Но когда берётся заказ, подразумевается, что работа будет выполнена комплексная. Вплоть до уборки строительного мусора. А таких — 99 процентов заказов.

Вот и получается, что арендные рабочие – крайне востребованная тема. Поэтому те, кто решают запускать собственный бизнес в этом направлении, чаще всего останавливаются на предоставлении услуг разнорабочих и грузчиков.

  • Тут всегда есть спрос на услуги
  • На такие услуги не требуются специалисты профильного уровня
  • Простая организация
Читайте так же:  Бизнес идеи из европы

Но там где есть большой спрос, конечно же есть и большое предложение. Конкуренция в сфере аренды грузчиков и разнорабочих очень большая. Свои услуги предлагают как небольшие бригады рабочих, так и крупные компании, занимающиеся предоставлением персонала в наём большим компаниям. И выжить на этом рынке смогут лишь те, кто будет предоставлять услуги качественно.

Вот тут мы и подходим к основной проблеме фирм аренды грузчиков и разнорабочих. В этом деле нередки случаи, когда люди не могут выходить «на работу» по первому вызову, либо относятся к такой подработке без какой-либо ответственности.

В итоге человек (фирма), вызвавшийся предоставить услуги наёмных грузчиков рискует просто не выполнить заказ, или выполнить его очень плохо. И тот и другой варианты ведут к одному и тому же – потере клиента и приобретению плохой репутации. В индустрии, где настолько сильна конкуренция, подобные обстоятельства недопустимы и чаще всего могут привести к плачевным результатам для предпринимателя. Вплоть до сворачивания бизнеса.

В этом и состоит основная сложность для начинающих предпринимателей в этой сфере. Нужно дожить до такого момента, когда в своих бригадах рабочих вы будете уверены на сто процентов. Тогда и репутация будет строиться успешно, и заказы появляться всё чаще и чаще, и можно будет расширять зону охвата потенциальных клиентов.

Но есть и вариант – построить бизнес не с нуля, самостоятельно преодолевая все препятствия и исследуя грабли этой индустрии. А воспользоваться предложением компании, которая продаёт франшизу.

Франчайзинг в сфере аренды персонала

Развитие франчайзинга закономерно привело к тому, что в любой индустрии можно найти предложение по созданию бизнеса на основе уже имеющейся схема и популярного бренда. И если для того же общепита это массово и характерно, то для такой услуги как аренда персонала – скорее неожиданность. Но такие компании есть. В основном это те фирмы, которые добились уже на своём поприще определённых успехов и теперь рассматривают франчайзинг как инструмент для расширения собственного влияния на рынке.

Для начинающего предпринимателя, у которого опыта построения бизнеса нет вообще – это будет хорошим подспорьем. Так как на руку будет играть большой опыт франчайзера.

Но, как и всегда, во франчайзинге нужно быть аккуратным. Фирма, которая предлагает купить франшизу, чтобы вызывать доверие, должна отвечать нескольким критериям:

  • Первый – иметь опыт. Если компания начала предлагать франшизу как только сама появилась на рынке, то ни о каком опыте не может быть и речи. Не съев собаку в собственном деле, научить чему-то другого — невозможно.
  • Второй – франчайзинговое предложение. Компания, которая ничего кроме работы под собственным «брендом» не может предложить за деньги франчайзи – просто хочет заработать денег, а не развить собственную сеть, сделав и себя, и своего партнёра успешнее. Опытные франчайзеры предлагают комплексное сопровождение, юридическую консультацию, помощь в подборе персонала, обучение и прочие услуги, из которых собственно и набирается сумма паушального взноса (да, она берётся не с потолка).
  • Третий — конкретная схема заработка. Если франчайзер не может сказать, от чего именно вы будете получать прибыль, покрывая собственные инвестиции, то возникает вопрос – а что, собственно такой франчайзер продаёт?

Если вы обращали внимание, на страницах франшизах в нашем каталоге представлены даже примерные расчёты ежемесячной прибыли для франчайзи. А это, на минуту, только общая информация, а не частная, которая предоставляется после того, как вы связывайтесь с представителем фирмы (сделать это можно также через страницу франшизы в каталоге).

Так как в индустрии аренды персонала франчайзинговых предложений в принципе не так много, как в других сферах (например кофейни), то будьте вдвойне аккуратнее при поиске. Не останавливайтесь только на общей информации, запрашивайте у представителей КП, связывайтесь с ними, задавайте вопросы и оценивайте.

А мы, как всегда, сделаем всё возможное, чтобы облегчить вам задачу. Рекомендуем начать поиск с франшизы «Персональное решение»

Франшиза Персональное решение

Заявленные инвестиции на старте – 258 000 рублей

Срок окупаемости – 4 месяца

Паушальный взнос – от 258 000 рублей

Роялти – 2% от выручки

Почему стоит обратить внимание:

  • Компания с большим опытом работы. На рынке – с 2007 года. Франчайзинг развивает с 2012.
  • Предоставляет пошаговую инструкцию по развитию бизнеса в сфере аренды грузчиков и разнорабочих.
  • Даёт комплексные консультации по грамотному продвижению своего бизнеса.
  • Обучает продажам
  • Бренд «Персональное решение» имеет вес
  • Собственная HRM-система
Видео (кликните для воспроизведения).

По заявлению франчайзера, при 22 двух рабочих прибыль составит 200 000 рублей в месяц. Подробный расчёт этой цифры можно найти на странице франшизы в нашем каталоге. Там же можно оставить запрос на то, чтобы с вами связался представитель франшизы.

Источники


  1. Все положения по бухгалтерскому учету. Действующие, принятые, проекты к реформе. — М.: Эксмо, 2014. — 304 c.

  2. Васильев, Н. М. Лизинг как механизм развития инвестиций и предпринимательства / Н.М. Васильев, С.Н. Катырин, Л.Н. Лепе. — М.: ДеКА, 2018. — 280 c.

  3. Д.А. Шевчук Квартира в кредит без проблем / Д.А. Шевчук. — М.: АСТ, Астрель, 2008. — 256 c.
Бизнес идеи грузчики
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here